Qualitätsmanagement (m/w/d)

Als Continious Improvement & Quality Manager PDC sind Sie verantwortlich für die Definition, Organisation, Wartung, Ausführung und Verbesserung eines effektiven Qualitätssicherungsprogramms für das PACCAR Parts Distribution Center. Sie tun dies mit dem Fokus auf die Sicherung und Verbesserung der Produktqualität und (hauptsächlich) der Qualität der Logistikdienstleistungen. Sie leiten die Qualitätsabteilung des PACCAR Parts Distribution Centers und sind Mitglied des PDC-Managementteams. Sie berichten direkt an den PDC-Manager.

• Erreichen der Qualitätsziele des PDC gemeinsam mit PDC Operations.
• Sie initiieren Verbesserungsmaßnahmen, um die Qualität im PDC strukturell zu steigern;
• Sie leiten Korrektur-/Vorbeugungsmaßnahmen bei Prozessabweichungen oder Reklamationen ein. Die Maßnahmen können auch in Zusammenarbeit mit Lieferanten erfolgen;
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung des Qualitätssystems, der -verfahren und -arbeitsanweisungen des PDC;
• Sie verstehen es, Verbindungen herzustellen, indem Sie Informationen aus verschiedenen Systemen miteinander verknüpfen und so die Prozesse verbessern;
• Sie sind verantwortlich für die Einrichtung des erforderlichen Systems und der Organisation, um die Genauigkeit des eingestellten Bestands zu gewährleisten.
• Sie beteiligen sich an der interaktiven Abstimmung von Standards und Best Practices für Q-Systeme innerhalb des Netzwerks der PACCAR Qualitätsmanager 
• Sie unterstützen Sie die Initiatoren von Qualität in den operativen Teams;
• Sie betreuen und implementieren Verbesserungsprojekte nach der Six Sigma Methode, mindestens auf der Ebene des Green Belts. Sie stellen die weitere Implementierung des Projektmanagements in den Qualitätsprojekten sicher.

• Sie haben Erfahrung mit Qualitätsmethoden und -techniken (vorzugsweise in der Automobilindustrie).
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
• Sie haben eine Six Sigma Green Belt Ausbildung absolviert (vorzugsweise Black Belt)
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie haben eine natürliche Leidenschaft und den Drang zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Sie sind ergebnisorientiert, hartnäckig, analytisch, teamfähig und haben einen motivierenden Führungsstil.

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